(1)
PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI DALAM PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI: Bahasa Indonesia. HJMR 2026, 11 (1), 8-27. https://doi.org/10.33019/kzpx8q60.