PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI DALAM PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI: Bahasa indonesia. Holistic Journal of Management Research, [S. l.], v. 11, n. 1, p. 8–27, 2026. DOI: 10.33019/kzpx8q60. Disponível em: https://holistic.ubb.ac.id/index.php/holistic/article/view/4530. Acesso em: 14 may. 2026.